2千的工資按照5%在繳存比例繳納，月繳納公積金為100元；按照12%在繳存比例繳納，月繳納公積金為480元。

企業(yè)職工每個月為個人賬戶繳存的公積金額分別由個人繳存部分和單位為職工繳存部分組成，而職工個人繳存部分由公司從員工每月工資當中代為扣除，單位為職工繳存公積金部分則由單位按照國家規(guī)定的公積金繳存比例相關(guān)要求確定的比例和員工工資基數(shù)共同決定。

企業(yè)為職工繳存的住房公積金比例一般是按照5%到12%之間進行繳納，最低不能低于5%，最高也不能超過12%，個人的繳存比例是要等于或者高于單位的繳存比例的，不過一般單位與職工的繳存比例應(yīng)當保持一致。公積金的繳納基數(shù)是以員工上年平均工資作為繳費基數(shù)，公積金繳存金額=職工本人上一年度月平均工資×本人公積金繳存比例+職工本人上一年度月平均工資×單位公積金繳存比例。

假如企業(yè)為職工繳存的公積金按照5%的繳存比例繳納，公積金的繳納基數(shù)為2千元，那么，職工月工資2千的公積金繳存金額=2000×5%+2000×5%=100元；而若企業(yè)為職工繳存的公積金按照12%的繳存比例繳納，公積金的繳納基數(shù)為2千元，職工月工資2千的公積金繳存金額=2000×12%+2000×12%=480元。