股權(quán)清零就是喪失股東權(quán)利，沒(méi)有股份。股份是股東在新成立公司的投入份額，即股份占比，股權(quán)大小可以直接影響到股東對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)，也是股東分紅的基礎(chǔ)。以上就是股權(quán)清零是什么意思的相關(guān)內(nèi)容。

股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有什么好處

借助股權(quán)激勵(lì)可以緩解企業(yè)面臨的薪酬壓力。鑒于大部分絕分企業(yè)均為中小企業(yè)，因此它們普遍面臨著資金短缺的問(wèn)題。公司可以借助股權(quán)激勵(lì)適當(dāng)減少運(yùn)營(yíng)成本和現(xiàn)金流出。同時(shí)，公司還能提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，留住高績(jī)效、高能力的核心人才。推行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有益于激發(fā)職工的積極性，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值。對(duì)于原來(lái)股東而言，實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有益于減少職業(yè)經(jīng)理人的道德風(fēng)險(xiǎn)。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，公司的經(jīng)營(yíng)權(quán)將逐步轉(zhuǎn)移給職業(yè)經(jīng)理人。因?yàn)楣蓶|和經(jīng)理的目標(biāo)不一致，股東和經(jīng)理之間存在道德風(fēng)險(xiǎn)，需要借助激勵(lì)和約束機(jī)制來(lái)指導(dǎo)和限制經(jīng)理的行為。本文主要寫的是股權(quán)清零是什么意思的有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。