保險電銷容易辭職具體原因有如下幾種：

1、打電話經常會遇到脾氣和態(tài)度不好的顧客，電銷業(yè)務員會平白受氣；

2、打電話時間長，嗓子會很不舒服；

3、長時間都是說同樣的話，工作內容非?？菰?，活動時間可能會比較少 ；

4、經常會被拒絕，推銷的成功率較低；

5、工資水平普遍不高。

保險推銷員是做營銷的，業(yè)績指標和績效要求帶來很大壓力；目前做保險的人和機構都很多，行業(yè)競爭力也大；現(xiàn)在的客戶要求越來越高，成交一單非常不容易；沒有形成固定的客戶圈，收入起起伏伏，不穩(wěn)定；工作不開心又沒有業(yè)績，工資低，生活拮據(jù)，這些都是導致保險電銷容易離職的原因。

電銷行業(yè)需求量大，但是人才流失快，招聘員工難，而隨著人工智能在電銷領域的落地生根，很多企業(yè)開始雇傭AI電銷機器人幫助執(zhí)行獲客工作，很大程度上解決了招人難、效率低、投入大等問題，且效果卓越。

傳統(tǒng)電銷工作本就是一項單調、重復性大的工作，常人每天三四百通電話，甚至收到客戶粗暴拒絕、謾罵，情緒極大波動會影響一整天的工作心情，情況嚴重就會考慮離職跳槽；電話機器人則極大避免了此類情況的發(fā)生，人工智能并非真人，只是一套軟件應用，它只會嚴格按照指令工作，不存在抱怨、怠工，更不可能出現(xiàn)辭職、跳槽等情況，有些時候比人做的更加出色。