根據(jù)相關(guān)規(guī)定，杭州社保繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市職工月平均工資的300%確定，最高不超過12929元，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的60%(就是4309*60%)，最低不低于2586元。年平均收入越高，下一年度的社保繳費(fèi)基數(shù)就越高，如果官方公布年平均收入是10萬的話，那么繳費(fèi)基數(shù)最低就是8333*60%約等于5000。

社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）按照2015年最低檔繳費(fèi)基數(shù)2586，個(gè)人要交275.53，單位要交783.22，合計(jì)1058.75。社保繳費(fèi)比例個(gè)人和單位合計(jì)是38.3%，就是說哪怕你一個(gè)月只賺3000塊，也擔(dān)負(fù)著1000多的保險(xiǎn)，低收入的工資擔(dān)負(fù)著三分之一還要多的保險(xiǎn)，保險(xiǎn)其實(shí)不分個(gè)人、單位分別繳納，羊毛出在羊身上，錢都是從員工個(gè)人身上出的。

2019年新的繳費(fèi)基數(shù)上下限：根據(jù)2018年浙江省在崗職工年平均工資計(jì)算（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）：

★月平均工資為66432元÷12月=5536元/月

★保底工資基數(shù)為5536元×60%=3321.60元

★封頂工資基數(shù)為5536元×300%=16608.00元

★杭州社?；鶖?shù)上下限為：3321.60-16608.00元

新的上下限將在7月結(jié)算月正式啟用，同時(shí)對(duì)上半年已按預(yù)繳基數(shù)計(jì)算的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行多退少補(bǔ)。