取消公積金不是真的。公積金通常是由企事業(yè)單位和職工共同按月按比例繳納，并由國(guó)家設(shè)立的住房公積金管理中心管理。公積金制度的實(shí)施為職工解決住房問(wèn)題提供了一定經(jīng)濟(jì)支持。以上就是取消公積金是真的嗎?相關(guān)內(nèi)容。
公積金能不能提取
公積金可以提取，但不可以隨意使用，它的提取是有嚴(yán)格規(guī)定的。首先，用戶需要向住房公積金管理處申請(qǐng)?zhí)崛。瑫r(shí)也需要提供一個(gè)合理的提取理由。并且，公積金的使用范圍有明確的限制，僅在特定條件下才能使用。通常，公積金的提取主要用途包括房屋裝修/房屋維護(hù)或個(gè)人退休等。在提取公積金時(shí)，用戶需要完成一系列手續(xù)，因此，并非可以隨意提取。另外，部分地方對(duì)公積金的提取頻次有具體的規(guī)定，因此用戶在提取公積金時(shí)需要算準(zhǔn)個(gè)人所需的金額。一旦達(dá)到了提取限制，就無(wú)法再提取公積金。具體的提取次數(shù)根據(jù)各地的公積金管理規(guī)定來(lái)確定。
公積金的繳存基數(shù)是不是越高越好
公積金的繳存基數(shù)是越高越好。公積金繳費(fèi)基數(shù)是確定公積金繳費(fèi)金額的基礎(chǔ)。通常情況下，員工工資越高，公積金的繳存基數(shù)也越高。同時(shí)，繳存基數(shù)是有上限的，上限通常是本地職工平均工資的300%，下限則是本地職工平均工資的60%。需要注意的是，對(duì)公積金的繳納比例有規(guī)定上限，最高不得超過(guò)12%。并且，繳納比例和基數(shù)越高（最高為12%和本地職工平均工資的300%），職工可以享受的福利待遇也越多。這是因?yàn)閱挝缓蛡€(gè)人繳納的公積金金額直接計(jì)入個(gè)人公積金賬戶，職工在購(gòu)房/租房/裝修或者治療重大疾病等情況下都可以提取使用。
公積金的特點(diǎn)有哪些
1、專項(xiàng)性：公積金主要用于職工住房的購(gòu)買/建設(shè)/貸款償還等；
2、長(zhǎng)期性：公積金以月為單位按比例繳存，積累到一定額度后才可用于職工住房相關(guān)需求；
3、互助性：公積金制度體現(xiàn)了職工間的團(tuán)結(jié)與互助，職工對(duì)公積金的貸款享有優(yōu)惠利率，使得低收入人群也有可能承擔(dān)起購(gòu)房的負(fù)擔(dān)。
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