1、補貼：補貼是一種額外津貼，通常用于特定目的，例如交通費、餐費、住房補貼等。根據(jù)相關(guān)稅法規(guī)定，符合一定條件的補貼金額可以不計入個人所得稅的稅基，也就是說不需要納稅；

2、補償性收入：補償性收入包括因工作關(guān)系而獲得的一次性補償金、解聘補償金、離休干部補助金等。在特定時候，這些補償性收入也可以根據(jù)稅法規(guī)定享受免稅待遇；

3、社會保險福利：社會保險福利包括社會保險基金支付的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等。這些福利通常是由雇主或雇員按規(guī)定繳納一定比例的社會保險費用后提供的。根據(jù)個人所得稅法規(guī)定，社會保險福利一般不計入工資，不需要繳納個人所得稅。

以上就是不計入工資的三種形式相關(guān)內(nèi)容。

不計入工資的補貼怎么入賬

1、創(chuàng)建相應(yīng)的會計科目：根據(jù)企業(yè)的會計制度和政策，需要創(chuàng)建一個專門的會計科目來記錄不計入工資的補貼。這個科目可以是“不計入工資的補貼”或類似的名稱；

2、記賬處理：當(dāng)企業(yè)發(fā)放不計入工資的補貼時，需要進(jìn)行相應(yīng)的記賬處理。一般時候，需要借記“不計入工資的補貼”科目，表示企業(yè)發(fā)放了這筆補貼；同時，需要貸記相應(yīng)的費用科目，如“福利費用”或“員工津貼費用”，表示企業(yè)發(fā)生了這筆費用；

3、報表展示：在財務(wù)報表中，不計入工資的補貼通常會單獨列示或作為其他費用的一部分進(jìn)行展示。具體的報表展示方式可以根據(jù)企業(yè)的會計政策和報表要求進(jìn)行調(diào)整。

不計入工資怎么做賬

1、員工福利：例如，公司提供的醫(yī)療保險、生育保險、住房補貼等員工福利通常不計入工資。這些款項通常由公司支付。在賬務(wù)上，用戶需要確保在財務(wù)報表中正確記錄這些開支，通常以費用的形式出現(xiàn)；

2、員工股票股指期貨：員工獲得的股票股指期貨在一定條件下可以行使并換成公司股票。這些權(quán)益通常不計入工資。當(dāng)員工行使股指期貨時，公司需要相應(yīng)地調(diào)整股權(quán)的賬務(wù)，記錄為普通股本的增加；

3、員工獎金：某些獎金可能被視為額外的薪酬，而其他獎金（例如年終獎金）可能被視為福利或額外的補償。這些獎金需要根據(jù)公司政策和稅法規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆诸惡陀涗洠?/span>

4、雇傭合同福利：某些雇傭合同可能包括福利，如住宿、交通津貼等，這些福利需要在會計記錄中明確列出，并根據(jù)合同的規(guī)定處理；

5、個人支出：如果員工在執(zhí)行公司職責(zé)時支出了個人的資金，公司需要確保合適地報銷這些支出，并在賬務(wù)上記錄。

本文主要寫的是不計入工資的三種形式有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。