工資卡適合做存錢卡，由于工資卡本來就是銀行儲蓄卡，工資存款沒必要分離，只有發(fā)工資的時候，企業(yè)財務(wù)部定時往這張工資卡上發(fā)放員工的工資，沒有任何影響。若實在不放心，可以用其他儲蓄卡來存款。工資卡是統(tǒng)計工資級別、工資標(biāo)準(zhǔn)的記錄。以上就是工資卡適不適合做存錢卡相關(guān)內(nèi)容。

工資卡和普通卡的區(qū)別在哪

1、一般銀行卡：是專門針對個人用戶儲蓄而發(fā)放的，需要由個人申請，每年應(yīng)收取年費；

2、工資卡是為單位支付職工工資福利待遇而支付的。一是財務(wù)劃算方便，二是降低現(xiàn)金流通，一般由單位申請，銀行不收取年費和小額管理費；另外，普通卡和工資卡沒有區(qū)別。

工資卡片只需填寫一份卡片，每張卡片上只記錄一名員工全年的工資發(fā)放及調(diào)整變化情況，部門匯總上報時要另填一張工資匯總卡片，財會或勞資部門根據(jù)各基層單位的匯總卡編制月份工資結(jié)算卡片，發(fā)工資時，各基層部門的工資核算員在月份工資結(jié)算卡片上簽收本部門應(yīng)領(lǐng)工資。

什么是工資卡

工資卡是一種具有發(fā)工資功能的一般銀行儲蓄卡。勞動人事部門會在個人員工入職時，為每個員工建立工資卡，其內(nèi)容主要包括：員工姓名、職位、工資待遇、工作部門、工作日期等一系列信息。

工資卡屬于貸記卡嗎

工資卡一般是不屬于貸記卡的。工資卡大部分是儲蓄卡，盡管貸記卡也可作為工資卡，可是貸記卡存款后沒有利息，因此不太需要貸記卡作為工資卡的。各企業(yè)給員工辦理的工資卡一般都會是儲蓄卡，員工本人去銀行辦理工資卡的時候，工作人員也會直接給用戶辦理一張儲蓄卡。工資存進貸記卡里，就會造成溢繳款，而溢繳款進行取現(xiàn)轉(zhuǎn)賬的話，一般都是要收取一定的手續(xù)費的，是很不劃算的。本文主要寫的是工資卡適不適合做存錢卡有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。