員工持股計劃事項是利好。原因如下：

1、上市公司推出員工持股計劃，勢必大批從二級市場回購股票，這在短期內(nèi)能夠為市場帶來增量資金；

2、長遠來看，員工持股計劃的主要意義是在于完善公司治理結構，提高員工積極性。員工持股計劃著眼的是公司的長遠發(fā)展，不需要過分強調(diào)其對資本市場短期的刺激作用。

以上就是員工持股是利好還是利空相關內(nèi)容。

交叉持股有什么優(yōu)點

1、進行多元化投資、降低融資成本：推行交叉持股是公司進行多元化投資的一種方式，企業(yè)在主營以外通過交叉持股進行股權投資，運用其他公司的股票價格或資產(chǎn)變動達到本身升值的目的。交叉持股還可以擴寬企業(yè)的融資渠道，降低企業(yè)向銀行和其他金融機構融資的成本；

2、避免惡意收購、穩(wěn)定公司經(jīng)營權：在相關法律法規(guī)完善的大環(huán)境下，公司間兼并的主要方式是股份收購。公司之間創(chuàng)建信任交叉持股，可以減少股份的流通性，在遇到惡意收購時，可以協(xié)同交叉持股的伙伴公司進行反收購，保持公司穩(wěn)定；

3、有助于提升公司之間聯(lián)合、發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟：公司之間會借助持有股份產(chǎn)生股權鏈，利息密切相關，有著共同的企業(yè)愿景，公司之間的資源可以進行有效配置。

持股多久才能分紅送股

持股時間的長短并不影響分紅送股，二者沒有直接的關聯(lián)，主要要看用戶買了這一股票的時間節(jié)點是不是在該股票的股權登記日之前。若是在股權登記日時，用戶仍然沒有賣出這一股票，那就可以享有對應的股票分紅或者派股。但是很多的散戶用戶進行炒股票也不是為了得到股票分紅或者派股，這種用戶主要是通過短期持有來獲得股票的價差。

散戶用戶炒股票主要是看上了某只股票這段時間的表現(xiàn)，覺得該股票后期依然存在大漲的空間，出自利益的考慮，用戶加大力度購買該股，或者是繼續(xù)加大持股份額了，主要也是為了擴大個人的盈利。一旦股票的后期漲勢上好的話，那樣用戶盈利就會翻一番。因而，無論用戶持股多長時間，只需要在股權登記日收市的時候還持有股票，才可以分紅送股。本文主要寫的是員工持股是利好還是利空有關知識點，內(nèi)容僅作參考。