1、員工發(fā)生該險(xiǎn)保障范圍內(nèi)的事故，由員工或家屬向雇主，也就是被保險(xiǎn)企業(yè)方進(jìn)行索賠；

2、雇主然后向保險(xiǎn)公司報(bào)案。保險(xiǎn)公司會對該事故進(jìn)行現(xiàn)場查勘，了解事故真實(shí)情況，確定責(zé)任范圍，核定損失賠償；

3、若情況屬實(shí)，保險(xiǎn)公司將按約定的保額賠付給被保險(xiǎn)人。若對于賠償額有疑慮或爭議，可以向保險(xiǎn)公司進(jìn)行投訴，投訴未果可向法院提起訴訟。

以上就是雇主責(zé)任險(xiǎn)理賠流程相關(guān)內(nèi)容。

雇主責(zé)任險(xiǎn)是賠付給雇主嗎

雇主責(zé)任險(xiǎn)是賠付給雇主的，再由雇主給雇員。也就是說，雇主責(zé)任保險(xiǎn)保障的是雇主，當(dāng)雇員在工作中身體受到傷害時(shí)，雇主需要承擔(dān)法律責(zé)任，需要賠償員工的損失，而雇主購買了雇主責(zé)任保險(xiǎn)，就將需要承擔(dān)的有關(guān)責(zé)任費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給了保險(xiǎn)公司，由保險(xiǎn)公司代替雇主向雇員支付賠償金，使得雇主免于向雇員支付賠償金。雇主責(zé)任險(xiǎn)承保被保險(xiǎn)人所雇用的員工在受雇期間從事保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人的業(yè)務(wù)有關(guān)的工作時(shí)，因遭受意外事故而受傷、殘疾、死亡，或患有與職業(yè)有關(guān)的職業(yè)性疾病，根據(jù)法律或雇用合同需要由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括需要支出的訴訟費(fèi)用，由保險(xiǎn)人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償。

雇主責(zé)任險(xiǎn)能代替工傷保險(xiǎn)嗎

雇主責(zé)任險(xiǎn)是不能代替工傷保險(xiǎn)的，雇主責(zé)任險(xiǎn)只是工傷險(xiǎn)的一個(gè)補(bǔ)充。工傷保險(xiǎn)是用人單位承擔(dān)費(fèi)用的，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。雇主工傷責(zé)任保險(xiǎn)與雇主責(zé)任險(xiǎn)的最大區(qū)別在于前提不一樣，一個(gè)是以工傷認(rèn)定啟動(dòng)為前提。雇主責(zé)任險(xiǎn)主要是為了轉(zhuǎn)移企業(yè)的責(zé)任的一種保險(xiǎn)而已。本文主要寫的是雇主責(zé)任險(xiǎn)理賠流程有關(guān)知識點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。