1、確定審查目標和范圍：明確審查合同的目標/內容和范圍。了解合同的主要目的和要求，并確定需要特別關注的問題或風險點；

2、閱讀和理解合同：仔細閱讀合同的每一個條款和條件，并確保充分理解合同的內容/權益和義務。注意特殊約定/條款限制/責任分擔/支付條款等方面；

3、識別問題和風險：辨別合同中潛在的問題和法律/商業(yè)或風險方面的風險。關注合同的模糊/不一致或不合理之處，并與合法法規(guī)/公司政策/商業(yè)實踐等進行對比；

4、提出需要和修改：基于合同審查過程中發(fā)現的問題和風險，提出相應的需要和修改意見。確保合同條款的清晰/公平/合法和符合公司利益，同時保護公司的權益和減少風險；

5、審查跟進和確認：與相關方（如法務團隊/商務團隊/合同起草方等）進行溝通和協調，確保審查意見得到考慮并進行必要的修改。最終確認經過審查的合同版本，并確保相關方明確理解和接受審查結果。

以上就是合同審查五步法相關內容。

合同如何解除

1、合同履行完畢：當合同中的所有義務都已履行完畢，合同自然終止；

2、協商解除：當事人可以通過協商一致的方式解除合同?？梢詴嫘问竭_成解約協議，明確雙方同意終止合同的條件和方式；

3、違約解除：一方當事人在對方違反合同條款的時候，可以主張解除合同。違約解除的條件通常要符合法律或合同的規(guī)定，并可能需要提前發(fā)出通知；

4、合同終止條款：在合同中，雙方可以約定特定的時候可以解除合同的條件和程序。

合同有效期最長多久

合同的有效期可以根據合同的具體條款而定，通常沒有固定的最長有效期。不同類型的合同可能有不同的有效期限制，例如，租賃合同可能是一年或更長，服務合同可能是一年或更短，而雇傭合同可能是長期有效的。因此，合同的最長有效期取決于合同的性質和協商的條款。本文主要寫的是合同審查五步法有關知識點，內容僅作參考。