靈活就業(yè)保險退保險是不能全退的，也無法提取社保卡里的錢，只有當(dāng)產(chǎn)生以下幾種情形時，才可以退保險：

1、滿足退休年齡規(guī)定，因為沒有繳夠年限，這時候能選申請辦理退保險，將社保個人賬戶上的錢退還個人，特別注意這里只是個人賬戶，已進(jìn)入到社保統(tǒng)籌賬戶上的錢就沒有辦法退回了；

2、參保人員產(chǎn)生死亡等意外事件，這樣的時候家屬是能夠進(jìn)行申請將參保人員社保賬戶上的錢退回的，但是也只不過是退還個人賬戶的錢，當(dāng)然了還會發(fā)放一定金額的喪葬費(fèi)和撫恤金；

3、參保人員變動國籍，那么不是屬于中國公民，這時候能夠去辦社保賬戶注銷手續(xù)，將社保賬戶上的錢退回。

以上就是靈活就業(yè)保險退保能全退嗎相關(guān)內(nèi)容。

企業(yè)養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)保險的區(qū)別是什么

1、交納險種不一樣：企業(yè)所交納的社保包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)險、工傷險和生育險；而靈活就業(yè)人員通常只能以靈活就業(yè)身份參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險兩個險種；

2、性質(zhì)不一樣：對企業(yè)來說，社保是強(qiáng)制交納的，企業(yè)和職工需要依法交納社保，但靈活就業(yè)人員的社保是自愿交納的，不具有強(qiáng)制；

3、繳費(fèi)基數(shù)不一樣：企業(yè)養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)職工本人上年度社會平均工資確定的，而靈活就業(yè)社保的繳費(fèi)基數(shù)能夠在本地社平的60%—300%中間自主選擇；

4、繳存比例不一樣：企業(yè)養(yǎng)老保險由企業(yè)和個人一同交納的，單位繳存比例為16%，個人繳費(fèi)比例為8%，靈活就業(yè)人員社保的交費(fèi)均由個人擔(dān)負(fù)，繳存比例為20%，在其中12%的繳存比例進(jìn)入到統(tǒng)籌賬戶，8%的繳存比例進(jìn)入到個人賬戶；

5、退休年齡不一樣。

靈活就業(yè)斷繳后會自動停保嗎

靈活就業(yè)斷繳后會自動停保。社會保險指一類為喪失勞動力、暫時性失去了工作崗位或因為健康因素造成損害的人口提供收益或補(bǔ)助的一類社會與經(jīng)濟(jì)體制。社會保險最主要的項目有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)險、工傷險、生育險。本文主要寫的是靈活就業(yè)保險退保能全退嗎有關(guān)知識點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。