靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的意思是：國(guó)家專(zhuān)門(mén)針對(duì)沒(méi)有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人員實(shí)施的養(yǎng)老保險(xiǎn)，叫做靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。靈活就業(yè)指的是在工作時(shí)間、收益報(bào)酬、工作區(qū)域、保險(xiǎn)福利、勞務(wù)關(guān)系等多個(gè)方面區(qū)別于傳統(tǒng)主流就業(yè)形式。以上就是靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是什么意思相關(guān)內(nèi)容。

靈活就業(yè)社保不劃算嗎

以靈活就業(yè)人員身份交納社保，不存在不劃算的問(wèn)題。因?yàn)樽鳛槌擎?zhèn)人員，在沒(méi)有找到工作單位，沒(méi)有單位或公司擔(dān)負(fù)“五險(xiǎn)一金”的時(shí)候，在可以憑手藝賺錢(qián)，自食其力的時(shí)候，選擇以靈活就業(yè)的方式交納社保是最明智，同樣是最劃算的做法。

靈活就業(yè)保險(xiǎn)有什么好處

1、特殊人群領(lǐng)取補(bǔ)貼：不少地區(qū)專(zhuān)門(mén)針對(duì)靈活就業(yè)人群，4050就業(yè)困難人群，提供了享有社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，以湖北廣水為例，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年；

2、女性能夠提前退休：依照社保規(guī)則，女職工是50歲退休，女靈活就業(yè)人員則是55周歲，不少城市規(guī)定的日期前有以企業(yè)職工身份的女性，后期為靈活就業(yè)人群，也還是可以提前50歲退休的；

3、可交納住房公積金：購(gòu)房者要有住房公積金，申請(qǐng)房貸能享受低利率優(yōu)惠，很多地區(qū)對(duì)于靈活就業(yè)人群擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋范圍，激勵(lì)靈活就業(yè)人員參與住房公積金制度；

4、交費(fèi)靈活：靈活就業(yè)保險(xiǎn)依照檔次有最多9個(gè)交費(fèi)，可以按照個(gè)人需求選取，十分靈活，最常見(jiàn)的有60%檔、100%檔和200%檔；

5、職工醫(yī)保保險(xiǎn)費(fèi)用可以降低：以江蘇泰州為例，參與靈活就業(yè)的人群，職工醫(yī)保由原來(lái)的10%降為9%，在一定程度上降低投保用戶(hù)壓力；

6、養(yǎng)老保險(xiǎn)可緩交：疫情導(dǎo)致個(gè)體工商戶(hù)和各類(lèi)靈活就業(yè)人員，維持基本的生活都不會(huì)，因此出于實(shí)際時(shí)候，2022年交靈活就業(yè)保險(xiǎn)有壓力的人群，能夠緩交，有些地方規(guī)定于2023年底前補(bǔ)繳即可。

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