每年的繳費(fèi)基數(shù)/當(dāng)?shù)厣夏甑穆毠て骄べY可以得到每年的繳費(fèi)指數(shù)，退休時(shí)用累計(jì)繳費(fèi)指數(shù)/總的繳費(fèi)年限就可以求得平均工資繳費(fèi)指數(shù)。在崗職工在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，是按照本人的實(shí)際工資來作為繳費(fèi)基數(shù)，但是當(dāng)本人的實(shí)際工資低于上年度職工月平均工資的60%時(shí)，只能按照上年度在崗職工的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，這時(shí)的60%就是繳費(fèi)指數(shù)。以上就是平均繳費(fèi)工資指數(shù)怎么算相關(guān)內(nèi)容。

工資有什么用

1、維持和保障：勞動者通過腦力或體力勞動，為單位創(chuàng)造價(jià)值，單位也給予同等的報(bào)酬作為回報(bào)，工資的發(fā)放維持了員工與企業(yè)之間的平衡，也保障了員工的正常生活所需開支；

2、激勵(lì)作用：員工長期的辛勤付出，也應(yīng)得到相應(yīng)的收獲，企業(yè)老板通過發(fā)放工資及一些獎(jiǎng)勵(lì)津貼，可以激勵(lì)勞動者的工作積極性，從而提高整個(gè)企業(yè)、組織之間的工作效率，推動企業(yè)績效目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)；

3、優(yōu)化勞動力資源配置：不同的地區(qū)，不同的行業(yè)，不同的崗位，對應(yīng)的工資報(bào)酬都不一樣，工資標(biāo)準(zhǔn)不同也是對不同勞動者付出的勞動力作出的具體考量，從而不斷地優(yōu)化勞動力的資源配置。

工資被銀行卡凍結(jié)了怎么辦

1、如果工資卡被凍結(jié)，可以帶上證件去銀行詢問凍結(jié)原因，隨后進(jìn)行解凍操作；

2、工資卡被司法機(jī)關(guān)凍結(jié)的：可以履行執(zhí)行通知書中明確的責(zé)任，然后向銀行申請解凍工資卡就可以，法院凍結(jié)債務(wù)人的存款和其它資產(chǎn)的期限不超六個(gè)月。

工資流水怎么查

1、柜面查詢：用戶把銀行卡和身份證帶上，然后到銀行的線下網(wǎng)點(diǎn)柜臺進(jìn)行查詢；

2、自助查詢機(jī)查詢：用戶帶上銀行卡和身份證到銀行線下網(wǎng)點(diǎn)的自助查詢機(jī)進(jìn)行查詢和打?。?/span>

3、網(wǎng)上銀行查詢：網(wǎng)上銀行開通后，用戶可以通過網(wǎng)上銀行查詢個(gè)人的賬單；

4、手機(jī)銀行查詢：直接在手機(jī)上面下載相關(guān)銀行的軟件，登錄后就能夠查詢賬單。

流水可以證明個(gè)人的收入或者是公司的收入，通常借款人在向銀行申請貸款時(shí)都要出示銀行蓋章認(rèn)定的流水明細(xì)。銀行的流水賬單上有個(gè)人或者公司賬戶的信息，在打印后需要好好保存，若丟棄容易導(dǎo)致個(gè)人信息或者對公信息的泄露。本文主要寫的是平均繳費(fèi)工資指數(shù)怎么算有關(guān)知識點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。