企業(yè)年金交費的比例是單位8%，個人4%，依據(jù)經(jīng)濟社會情況，國家適度調(diào)節(jié)單位和個人職業(yè)年金繳費的比例。企業(yè)交費每一年不得超過本企業(yè)職工薪酬的8%，企業(yè)和職工個人交費累計不超過本企業(yè)職工薪酬的12%，實際所需花費由企業(yè)和職工協(xié)商確定。以上就是企業(yè)年金繳費比例是多少相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)年金什么時候可以提取
企業(yè)年金一般是員工到了符合規(guī)定的退休年齡才可以申請?zhí)崛?，在這個時期，對于年金的提取方式也是可以選擇的。當然也不是只有等到退休時，才可以選擇提取企業(yè)年金。如果職工出現(xiàn)以下情況，也是可以提取企業(yè)年金的：
1、喪失勞動能力：當職工在退休前，因病、因傷徹底喪失勞動能力時，也可以提前申請一次性或者按月提取企業(yè)年金；
2、出境居?。涸谶@種情況下，相關(guān)人員出國居住也是很稀松平常的事。在選擇出境居住時，也可以申請一次性提取企業(yè)年金；
3、身故：企業(yè)年金作為個人的資產(chǎn)，也是可以繼承的。所以在職工身故后，相應(yīng)合法的繼承人可以繼承已故職工的企業(yè)年金。在職工身故后，合法的繼承人可以申請一次性提取企業(yè)年金。
企業(yè)年金怎么領(lǐng)取
一、到達法定退休年齡：
1、按月領(lǐng)?。郝毠まk完退休手續(xù)后，在按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的同時，還能按月領(lǐng)取企業(yè)年金，一直到個人賬戶企業(yè)年金全部領(lǐng)取結(jié)束為止，在這種情況下，退休人員就相當于多了一筆養(yǎng)老金，因此企業(yè)年金被稱之為單位給職工提供的第二份養(yǎng)老金；
2、一次性領(lǐng)取：參加企業(yè)年金的職工，也可以選擇一次將企業(yè)年金余額一次性申領(lǐng)用來購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，這樣退休職工就可以按照商業(yè)保險條約規(guī)定相似保障了。
二、沒到達退休年齡領(lǐng)?。阂虿。垼﹩适趧幽芰k理病退或提前退休的，可以一次性或分次領(lǐng)??；如果是出國定居也可以由本人申請一次性領(lǐng)??；假如退休前去世了，可以由指定的繼承人和受益人來申請領(lǐng)取。
企業(yè)年金可以提前支取嗎
企業(yè)年金可以提前支取，但只有滿足一定條件才能取出：
1、若參保人出國定居或身故，可以選擇一次性領(lǐng)取，還有就是退休的時候也可以一次性領(lǐng)??；
2、若參保人因為疾病或者殘疾而倒是喪失勞動能力辦理病退或提前退休的話，也可以將企業(yè)年金一次性或者分期支取。
此外，企業(yè)年金只有等到退休之后才可以領(lǐng)取，參保人可以按月領(lǐng)取或者是投資養(yǎng)老保險產(chǎn)品，但是退休后的領(lǐng)取方式一旦確定，那么就無法更改了。本文主要寫的是企業(yè)年金繳費比例是多少有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。
