社保可以轉(zhuǎn)靈活就業(yè)社保，具體步驟如下：

1、員工首先需要按照規(guī)定與企業(yè)終止勞務(wù)關(guān)系；

2、隨后需以靈活就業(yè)者的身份去辦理社保登記；

3、然后由個(gè)人社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核；

4、最終審核通過(guò)的，予以登記備案。

以上就是社保可以轉(zhuǎn)靈活就業(yè)社保嗎相關(guān)內(nèi)容。

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)滿15年就可以不繳了嗎

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)滿15年就可以不繳了，并不影響其退休之后按月領(lǐng)取退休金，這是因?yàn)榕c單位在職員工需要依照法律規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不同，靈活就業(yè)者能否繳納并沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定。舉例說(shuō)明，比如小李今年50歲，按照規(guī)定她是55歲退休的，但是今年她的個(gè)人社保已經(jīng)繳滿了15年，那么在她50歲到55歲這5年是可以選擇不繼續(xù)繳納社保的，55歲辦理退休手續(xù)以后即可領(lǐng)取退休金。相關(guān)法律確定了自由職業(yè)者也可以參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳費(fèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。靈活就業(yè)者在滿足退休年齡規(guī)定前，總計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年的，是否繼續(xù)繳納以個(gè)人意向?yàn)橹鳌ｌ`活就業(yè)者就是指達(dá)到16周歲并且沒(méi)有達(dá)到國(guó)家退休年齡規(guī)定的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶，沒(méi)有在用人單位參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從事人員或其他的靈活就業(yè)人員。

靈活就業(yè)人員可以申請(qǐng)社保補(bǔ)貼嗎

靈活就業(yè)人員可以申請(qǐng)社保補(bǔ)貼，不過(guò)需要滿足實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員和登記失業(yè)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生這些條件，才能申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼。其中就業(yè)困難人員包括以下人員：

1、男性達(dá)到50歲、女性達(dá)到40歲以上至退休年齡持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員；

2、殘疾人員、享受最低生活保障人員、特困職工家庭人員；

3、連續(xù)失業(yè)一年以上城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員。

本文主要寫(xiě)的是社保可以轉(zhuǎn)靈活就業(yè)社保嗎有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。