社保由公司代繳比較劃算，職工社保交納分為個(gè)人繳納部分和公司繳納部分，而個(gè)人交的社保費(fèi)用需要個(gè)人全部承擔(dān)。根據(jù)法律法規(guī)的要求，社會保險(xiǎn)需要繳納15年，只有退休年齡規(guī)定后才能逐步享受社會保險(xiǎn)福利。以上就是社保個(gè)人交好還是公司代繳好相關(guān)內(nèi)容。

個(gè)人繳納社保和公司幫繳社保的差別

1、是否可以獲得不同的失業(yè)保險(xiǎn)：公司可以從個(gè)人社會保障機(jī)構(gòu)獲得一定數(shù)量的工作保險(xiǎn)，并可以免除兩年的醫(yī)療保險(xiǎn)。如果個(gè)人繳納社保，就不會有失業(yè)保險(xiǎn)；

2、繳納社保的項(xiàng)目不一樣：一般公司繳納社保，所繳納的項(xiàng)目需要依照國家要求的交，包含所說的五險(xiǎn)一金，這六項(xiàng)是一項(xiàng)都不可少的。個(gè)人繳納社保的，只需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)項(xiàng)目，繳納的錢少一些；

3、繳納社保最終的數(shù)量不一樣：公司繳納社保，依照國家的要求，企業(yè)繳納的20%要進(jìn)到社保賬號，而個(gè)人只需要交8%；

4、支付社保的最終收入是不同的：由于企業(yè)支付更多的社保項(xiàng)目和更多的錢，退休后從個(gè)人社保中獲得更多的錢。個(gè)人繳納社保，因?yàn)槔U納的錢總數(shù)比較少，最終從個(gè)人社保中獲得的錢也會比較少。

社會保險(xiǎn)的特性

1、安全性：社會保險(xiǎn)實(shí)施的基本目的是確保員工在失工作能力后的最低生活保障，從而保持社會穩(wěn)定；

2、法律性：是國家法律，強(qiáng)制性執(zhí)行，雙方都需要按照規(guī)定參與并繳納社會保險(xiǎn)股票基金，不能自行繳納保險(xiǎn)工資和所屬單位；

3、互濟(jì)性：就是指社會保險(xiǎn)依照社會共承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行機(jī)構(gòu)的。社會保險(xiǎn)費(fèi)用翻領(lǐng)社會統(tǒng)籌，創(chuàng)建社會保險(xiǎn)股票基金。

本文主要寫的是社保個(gè)人交好還是公司代繳好有關(guān)知識點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。