1、五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)保、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

2、一金包含住房公積金。

社保是屬于法定的責(zé)任和義務(wù)，作為企業(yè)單位來講是需要為員工，依法購買的。住房公積金不屬于法定的責(zé)任和義務(wù)，企業(yè)單位可以給員工購買，也可以不為員工購買。以上就是五險一金是哪五險一金相關(guān)內(nèi)容。

五險一金和社保能一起交嗎

五險一金和社保是不能一起交的，因為五險其實就是社保，五險一金只是比社保多了一個住房公積金而已。而職工在入職時，有的單位會給職工辦理五險一金，而有的單位會給職工辦理社保，也就是沒有住房公積金。而同一個人只允許購買一份，不允許同時購買兩份，也就是要么辦理社保，要么辦理五險一金。像有的職工原先的單位只有社保，在辭職去新單位之后，因為新單位是給職工辦理五險一金的，因此新單位就會在給職工續(xù)繳上社保后，再為職工開通公積金賬戶，辦理住房公積金。而倘若是職工原先的單位是繳納五險一金，而辭職去了新單位之后，新單位只有社保的話，那新單位只會為職工續(xù)繳社保，而不會為職工繳存住房公積金。

五險和一金可以分開交嗎

五險和一金是不可以分開交的。因為單位是需要為其在職員工繳納五險，也就是社保的。而公積金的話，因為不是法定的，因此有的單位會為員工繳納，而有的單位不會。但假如單位繳納公積金的話，那就是和社保一起交的。公積金沒法單獨交，因為它需要得由單位來進行設(shè)立和繳納，個人是無法繳納公積金的。簡單來稅，職工可以只交五險，或者交五險一金，但沒辦法只交住房公積金。假如交五險一金，那就是一起從工資里扣繳的。

當(dāng)然，五險和一金并不是交給同一個部門。五險是由當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)管理的，而公積金是由當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心管理的。本文主要寫的是五險一金是哪五險一金有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。