五險(xiǎn)一金不可以交雙份。每個(gè)人只能同時(shí)交一份社保和公積金。需要注意的是，有時(shí)因?yàn)楣ぷ髯儎?dòng)緣故，工作人員會(huì)進(jìn)行跨區(qū)域流動(dòng)，而像這種情形，通常就需要在新單位建立社保賬戶來(lái)繳納社保和公積金。以上就是五險(xiǎn)一金可以交雙份嗎相關(guān)內(nèi)容。

換工作后五險(xiǎn)一金怎么辦

參保人員在換了工作之后，可以在新工作單位繳納五險(xiǎn)一金。但是需要注意的是，假如新單位與舊單位在同一個(gè)參保地，那么參保人員只要將社保信息告知新單位，讓新單位續(xù)繳就行了。而假如新單位和舊單位不在同一參保地的話，那參保人員還需要先在新單位所在的參保地建立社保賬戶和公積金個(gè)人賬戶，之后才能繼續(xù)繳納五險(xiǎn)一金。但因?yàn)楣e金并不是單位一定要為員工繳納的，因此有些單位只會(huì)為員工辦理社保，也就是五險(xiǎn)，而不會(huì)辦理公積金。因此假如新單位并不為員工辦理公積金的話，那參保人員在續(xù)交上社保之后，可以去申請(qǐng)將之前繳存的公積金給提取出來(lái)，或者是直接封存在原賬戶里也行。換單位之后一定要及時(shí)繳納社保，畢竟這關(guān)系到參保人員的社保待遇。

五險(xiǎn)一金有哪些好處

1、增加收入：五險(xiǎn)一金是分為個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)兩部分，整體是由繳費(fèi)檔次的，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)是同樣的基數(shù)單位和個(gè)人承擔(dān)不一樣比例，單位繳費(fèi)是個(gè)人繳費(fèi)的約2倍左右。個(gè)人繳得越多，單位繳費(fèi)也就越多；

2、保險(xiǎn)賠付：五險(xiǎn)其實(shí)是社會(huì)基本保險(xiǎn)，在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育這五方面對(duì)用戶的生活做出保障。養(yǎng)老保險(xiǎn)累積繳滿15年，可以在符合退休年齡后，可以辦退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，一直領(lǐng)取到去世。醫(yī)療保險(xiǎn)可以得到醫(yī)保報(bào)銷，假如在職繳費(fèi)累計(jì)滿足最低年限后，退休后可以不用繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費(fèi)用也可以享受醫(yī)保待遇。失業(yè)、工傷和生育險(xiǎn)，也是以極低的價(jià)格得到保險(xiǎn)保障，和商業(yè)保險(xiǎn)相比，要實(shí)惠得多，而且還沒(méi)有健康要求。

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