住房公積金繳納基數(shù)的計算方法為職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12。住房公積金繳存基數(shù)是依照職工上一年度月均工資來確定。但是，繳存基數(shù)按地方有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，繳存比例也是不一樣的。國家規(guī)定是不超過12%，不低于8%。以上就是住房公積金繳費基數(shù)是怎么計算的相關(guān)內(nèi)容。

公積金斷繳的注意事項

用戶辦理公積金還款業(yè)務(wù)后假如公積金斷繳了，倘若賬戶里還有賬戶余額，那暫時不會有什么影響，系統(tǒng)依然會自動從這當(dāng)中扣費用于還款，直到公積金賬戶里的賬戶余額小于一百則停止（實際以本地公積金管理中心的要求為準(zhǔn)）。實際上用戶假如是因為離職才造成公積金斷繳的話，那等找到新工作要記得讓新企業(yè)立即續(xù)繳上公積金，這樣公積金賬戶里有錢了，才可以一直還款。用戶需要留意，倘若申請的是公積金貸款，剛剛批下不久公積金就斷繳的話，盡管賬戶里有賬戶余額，臨時影響不了還款，但假如用戶持續(xù)斷繳超三個月，那公積金管理中心就很可能會停止公積金貸款合同，要求用戶提早一次性還款，或是轉(zhuǎn)為商業(yè)貸款，實行商業(yè)貸款利率。

公積金繳納比例可以下調(diào)嗎

公積金繳納比例是可以下調(diào)的，可是下降比例不可以少于百分之五。公積金繳納占比通常是由公司統(tǒng)一要求的，個人沒法隨便變更。公積金的繳納基數(shù)則是依照職工上一年度的月平均薪資來確定的，新員工入職的職工的公積金繳納基數(shù)是依照職工個人當(dāng)月薪資來確認的。需要留意的是，公積金與個人社保不一樣，公積金公司繳納的比率與職工個人繳納的比率是一樣的。公積金企業(yè)繳存占比的重要依據(jù)是通常指住宅公積金的繳存占比，就是用戶應(yīng)交公積金的指數(shù)，是與用戶的薪水基數(shù)和應(yīng)交指數(shù)都是有關(guān)聯(lián)，工資金額和指數(shù)的提升或降低，應(yīng)交公積金的金額都是會相對應(yīng)地發(fā)生轉(zhuǎn)變的。本文主要寫的是住房公積金繳費基數(shù)是怎么計算的有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。